教室からのお知らせ

採用した講師の研修は社員である教室長が責任を持って行います。最初に「個別指導まなび・講師マニュアル」を用いた約３時間の研修で講師としての基本的な姿勢、保護者の皆様から求められる姿を徹底的に指導します。その後、約３時間の授業見学（実際の授業を見学します。）を実施、次に約３時間の模擬授業を実施します。（模擬授業は先輩講師を生徒として実施し、新人講師の課題点を見つけ、改善指導を行っていきます。また、模擬授業で十分な授業が出来ない場合はしっかりとした授業ができるまで、何度でも模擬授業をやり直します。）この３つのステップをしっかりとクリアした講師だけが正式採用となり、実際の生徒の指導を担当することになります。また、毎月１回、講師会議を実施し、すべての講師のスキルアップを行っています。